Bodi ambasador medkulturnega dialoga tudi ti!
Strpnost dopušča in uči. Na tak način prihajamo v stik z drugačnim načinom razmišljanja, idejami, vrednotami in postajamo bogatejši.
Strpnost dopušča in uči. Na tak način prihajamo v stik z drugačnim načinom razmišljanja, idejami, vrednotami in postajamo bogatejši.

Projekt Mladi ambasadorji Medkulturnega dialoga je projekt s katerim Mladinski center Trbovlje v sodelovanju z Mladinskim centrom Dravinjske doline in Celjskim mladinskim centrom izvaja paleto različnih aktivnosti za promocijo medkulturnega dialoga med mladimi.
Temeljni cilj projekta MAMD, ki se bo izvajal 1 leto (do meseca marca 2014) v vseh 12. slovenskih statistični regijah, je ustvarjati priložnosti za spoznavanje in sožitje različnih kultur v multikulturnem svetu z namenom razvijati občutek do skupnosti in pripadnosti ter gojiti vzajemno spoštovanje in razumevanje drug drugega. Projektne aktivnosti temeljijo na neposredni mladinski participaciji. V projekt so vključeni mladinski centri in srednje šole iz vseh slovenskih regij. Pri pridobivanju zunanjih partnerjev – mladinskih centrov, je sodeloval Zavod Mladinska mreža MaMa. V del projektnih aktivnosti bodo vključene tudi mladinske organizacije in organizacije za mlade iz držav članic Sveta Evrope in mediteranskih držav.
Mladinski center Trbovlje bo v sklopu projekta Mladi ambasadorji medkulturnega dialoga izvedel tudi krajšo raziskavo o strpnosti med mladimi. Anketni vprašalnik, ki ga najdete na spodnji povezavi je del raziskave, ki se izvaja na področju celotne Slovenije. Rezultati ankete se bodo uporabili za potrebe izvajanja projekta, predstavljeni pa bodo na zaključni konferenci projekta februarja 2014. v obliki brošure pa bodo izsledki predstavljeni tudi na šolah, ki so pri raziskavi sodelovale.
V sklopu projekta Mladi ambasadorji medkulturnega dialoga bo Mladinski center izvedel tudi dvanajst dogodkov, ki spodbujajo sožitje med kulturami. Več o posameznih dogodkih najdete spodaj.
Mladinski center Trbovlje v projektu MAMD pripravlja usposabljanje mladinskih delavcev za izvajanje aktivnosti medkulturnega dialoga in neformalnega učenja na teme kot so strpnost, diskriminacija, rasizem in toleranca. V ta namen smo pripravili sklop petih izobraževanj, ki bodo udeležence usposabljanja celovito pripravila na delo z mladimi v vsebinskem okviru medkulturnega dialoga. Izobraževanja bodo potekala od teoretičnega uvoda, individualnega učenja, praktičnega dela in evalvacije naučenega ter sinteze celotnega usposabljanja.
Celotno usposabljanje mladinskih delavcev v okviru projekta MAMD bo potekalo od aprila 2013 pa vse do januarja 2014. V tem času bo usposabljanje vsebovalo 5 različnih aktivnosti, ki so opredeljene spodaj.
Dvodnevno usposabljanje je prva aktivnost v sklopu celotnega usposabljanja, ki bo potekala 25. in 26. aprila 2012 v Mladinskem centru Trbovlje. Celotno usposabljanje bodo vodile tri trenerke in sicer Rada Drnovšek, Katarina Nučič in Nastja Bevc. Nameni usposabljanja so sledeči:
Na usposabljanju se nam bodo priključili predstavniki Mladinskega centra Dravinjske Doline, ki bodo udeležencem predstavili urice medkulturnega dialoga. Sodelovali pa bodo tudi zunanji partnerji pri projektu in sicer:
Program dvodnevnega usposabljanja najdete tukaj.
Kot že rečeno, bodo mladinski delavci v sklopu usposabljanja izvajali tudi Urice medkulturnega dialoga.Izkustvene delavnice bodo potekale v maju in juniju 2013, v dveh ali treh oddelkih 2. letnikov na srednjih šolah iz vseh 12. statističnih regij.
V pilotnem izvajanju projekta MAMD (2009 - 2012) so bile delavnice pripravljene na temo romske kulture. V nadgradnji pa smo s sodelovanjem z društvom informacijski center Legebitra in Arabsko - slovenskim medkulturnim društvom Rozana, vzpostavili še dva modela delavnic na temo LGBT in islam. Na podlagi izvedenih delavnic Urice medkulturnega dialoga bodo nato med dijaki izbrani mladi ambasadorji medkulturnega dialoga (za funkcijo se bodo odločili prostovoljno), ki bodo v svojem mandatu do konca meseca februarja 2014 izvajali naloge (pripravljali prispevke, dogodke na temo medkulturni dialog, pripravili predstavitev države, ki jo bodo v svojem mandatu zastopali, itd.), se povezovali s sovrstniki iz držav, ki jih bodo zastopali in aktivno spodbujali medkulturni dialog med svojimi sovrstniki.
Glavni namen častnega ambasadorja medkulturnega dialoga je mlade in druge starostne skupine osveščati in spodbujati k strpnosti, toleranci in izbiranju mirnih načinov sobivanja ter sodelovanja med večinsko kulturo in kulturami, ki se na svojevrsten način od večinske razlikujejo. V ta namen smo pripravili dokument, kjer so zapisane vse naloge mladega ambasadorja. Dokument je dosegljiv tukaj.
Urice medkulturnega dialoga imajo že vnaprej pripravljeno sestavo in način dela, ki bo tudi prikazan na dvodnevnem usposabljanju.
Na povezavah spodaj so pripravljene vsebine za izvedbo Uric medkulturnega dialoga: tema LGBT.
Na povezavah spodaj so pripravljene vsebine za izvedbo Uric medkulturnega dialoga: tema romska kultura.
Tretji del aktivnosti usposabljanja poteka v mesecu maju in juniju 2013 in je namenjen pridobivanju teoretičnega znanja mladinskih delavcev na področju medkulturnega dialoga in medkulturnosti. Mladinski delavci bodo tako morali bodisi prebrati članek iz časopisa oziroma revije ali pa pa si bodo ogledali film, katerega vsebina spada v sklop teme medkulturnosti. Na podlagi prebranega članka oziroma ogledanega filma bo potrebno najti neko strokovno utemeljitev ter ob tem dodati lastno refleksijo in mišljenje.
Na spodnjih povezavah so navodila, kot tudi nabori člankov in strokovne literature za oddajo naloge.
Aktivnost v lokalnem okolju je četrta aktivnost usposabljanja mladinskih delavcev v okviru projekta MAMD, ki bo potekala od avgusta pa vse do novembra 2013. Namen izvedba lastne aktivnosti je, da mladinski udeleženci pridobljeno znanje uporabijo tudi v praksi, se pravi "learning by doing", kot tudi vključevanje lokalnega prebivalstva v aktivnosti medkulturnega dialoga.
Navodila za izvedbo aktivnosti najdete tukaj, obrazec za poročilo o izvedenih aktivnosti pa najdete tukaj.
Evalvacija je izrednega pomena v vsakem projektu. Tako bo tudi v okviru zadnje aktivnosti usposabljanja evalvacijsko srečanje potekalo januarja 2013, katerega glavni nameni bodo analiziranje celotnega usposabljanja, evalvacija in refleksija lastnega dela mladinskih delavcev kot tudi preverjanje učnih učinkov usposabljanja.
Več o samem evalvacijskem srečanju najdete tukaj.